Los valores de nuestra empresa

Nuestra misi贸n colectiva es canalizar nuestra pasi贸n para resolver problemas dif铆ciles para que los clientes puedan innovar y cambiar el mundo. Desde 2011, hemos estado construyendo una empresa, unos productos y un equipo de primera clase centr谩ndonos en los valores que constituyen el n煤cleo de lo que somos como empresa.

S茅 un buen ser humano, Siempre.

Sea aut茅ntico. Asuma y act煤e con intenci贸n positiva, incluso en tiempos dif铆ciles. Elimine los prejuicios, fomente la inclusi贸n. Sea lo mejor de s铆 mismo. Sonr铆a.

Atacar problemas dif铆ciles, Impulsados por los resultados de los clientes.

Ser valiente e innovador. Satisfacer necesidades insatisfechas. Ofrecer excelencia t茅cnica y honestidad. Facilitar la transformaci贸n.

Actuar con integridad sin concesiones, Periodo.

Hacer lo correcto en todo momento. Generar confianza entre todos los electores. Sea honesto y transparente. Haz lo que dices. Sea proactivo.

Juega para ganar, Juntos.

Planifica el 茅xito. Esfu茅rzate y si茅ntete orgulloso. Equilibra confianza y humildad. Nunca pierdas solo. S茅 un gran compa帽ero de equipo. Cel茅bralo.

Sirve a tu familia, Definido por usted.

D茅 prioridad a su familia. Deje que la empresa trabaje para usted en tiempos de necesidad. Ayude a su familia a beneficiarse del 茅xito de la empresa.

Haz que ma帽ana sea mejor que hoy, Empezar ahora.

Tener predisposici贸n a la acci贸n. Ejecutar con intensidad y urgencia. Saber que tienes un impacto. Lo que hacemos importa. Disfruta del viaje.

Explorar funciones abiertas

Un equipo de categor铆a mundial impulsado por el poder de la diversidad

En Couchbase, valoramos a las personas y las experiencias 煤nicas que cada uno aporta. Creemos que dar la oportunidad a las personas de ser como son nos convierte en una organizaci贸n m谩s 谩gil y din谩mica y nos ayuda a vivir nuestros valores en... hacer que ma帽ana sea mejor que hoy.

Diversidad

Couchbase acepta la diversidad: en las personas, en nuestras experiencias y en nuestras ideas. Un equipo diverso es un equipo m谩s impactante.

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Equidad

Creamos espacios para que todo nuestro equipo florezca: desde grupos de empleados hasta programas de apoyo al crecimiento y las aspiraciones profesionales.

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Inclusi贸n

En Couchbase, queremos que los miembros del equipo creen valor y sean valorados en un entorno en el que no s贸lo se sientan incluidos, sino que sientan que pertenecen a 茅l.

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Nuestra filosof铆a y directrices de contrataci贸n

Contamos con los mejores talentos del sector y le permitimos realizar el mejor y m谩s gratificante trabajo dentro de una cultura en la que creemos y por la que nos preocupamos profundamente.

A qui茅n contratamos

Nuestro equipo de categor铆a mundial est谩 formado por personas que obtienen resultados de forma sistem谩tica, tienen una mentalidad de crecimiento y colaboran bien con los dem谩s.

Proceso de entrevista

Normalmente hablar谩 primero con un responsable de contrataci贸n, despu茅s con el director de contrataci贸n y, por 煤ltimo, se reunir谩 con otros miembros del equipo de forma individual en la ronda final/panel.

Preparaci贸n de la entrevista

Aseg煤rese de estudiar la descripci贸n del puesto y de comprender nuestros valores fundamentales. Estructura tus respuestas contextualiz谩ndolas, describiendo lo que has hecho y los resultados que has obtenido.

Incorporaci贸n

Couchbase se asegura de que cada nuevo empleado se embarque en un viaje sin problemas con un plan de incorporaci贸n de primera clase, dise帽ado para fomentar el crecimiento y el 茅xito desde el primer d铆a.

Testimonios de empleados

Lea algunos de los testimonios de nuestros empleados sobre su experiencia en Couchbase.

"En mi camino para ser el Jefe de APAC, Couchbase ha sido fundamental en mi transformaci贸n. La empresa me permiti贸 abrazar mi verdadero yo y avanzar en mi carrera."
Genie Yuan, Vicepresidente, Jefe de APAC, Singapur
"La empresa respeta las contribuciones de los empleados y ofrece una gran cultura. Trabajamos con algunas de las personas m谩s inteligentes del sector. Hay amplias oportunidades de aprendizaje y crecimiento".
Nithya Krishnan, Director General - Field Marketing, India
"Desde el momento en que acept茅 la oferta, la comunicaci贸n clara fue un tema constante. La comunicaci贸n ha fomentado un sentimiento de confianza y pertenencia desde el primer d铆a."
Leah Walker, Senior Associate People Partner, Reino Unido
"La dedicaci贸n de Couchbase para construir una cultura de colaboraci贸n me hizo sentir invertido. Couchbase ha demostrado priorizar el bienestar de los empleados".
Steph Rogers, Director Sr., Developer Engagement, Reino Unido
"Onboarding into the dynamic and empowering culture at Couchbase was a breeze, thanks to the incredibly supportive colleagues who made the process seamless."
Carolyn Grasshof, Sr. Director, People Partnering & Ops Leader, US
"Mi viaje con Couchbase ha sido nada menos que incre铆ble, donde fomentan un ambiente de colaboraci贸n e innovaci贸n. Estoy orgulloso de formar parte de Couchbase".
Chandrakantha N, Director de Ingenier铆a - UI, India

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