Los valores de nuestra empresa

Nuestra misión colectiva es canalizar nuestra pasión para resolver problemas difíciles para que los clientes puedan innovar y cambiar el mundo. Desde 2011, hemos estado construyendo una empresa, unos productos y un equipo de primera clase centrándonos en los valores que constituyen el núcleo de lo que somos como empresa.

Sé un buen ser humano, Siempre.

Sea auténtico. Asuma y actúe con intención positiva, incluso en tiempos difíciles. Elimine los prejuicios, fomente la inclusión. Sea lo mejor de sí mismo. Sonría.

Atacar problemas difíciles, Impulsados por los resultados de los clientes.

Ser valiente e innovador. Satisfacer necesidades insatisfechas. Ofrecer excelencia técnica y honestidad. Facilitar la transformación.

Actuar con integridad sin concesiones, Periodo.

Hacer lo correcto en todo momento. Generar confianza entre todos los electores. Sea honesto y transparente. Haz lo que dices. Sea proactivo.

Juega para ganar, Juntos.

Planifica el éxito. Esfuérzate y siéntete orgulloso. Equilibra confianza y humildad. Nunca pierdas solo. Sé un gran compañero de equipo. Celébralo.

Sirve a tu familia, Definido por usted.

Dé prioridad a su familia. Deje que la empresa trabaje para usted en tiempos de necesidad. Ayude a su familia a beneficiarse del éxito de la empresa.

Haz que mañana sea mejor que hoy, Empezar ahora.

Tener predisposición a la acción. Ejecutar con intensidad y urgencia. Saber que tienes un impacto. Lo que hacemos importa. Disfruta del viaje.

Explorar funciones abiertas

Un equipo de categoría mundial impulsado por el poder de la diversidad

En Couchbase, valoramos a las personas y las experiencias únicas que cada uno aporta. Creemos que dar la oportunidad a las personas de ser como son nos convierte en una organización más ágil y dinámica y nos ayuda a vivir nuestros valores en... hacer que mañana sea mejor que hoy.

Diversidad

Couchbase acepta la diversidad: en las personas, en nuestras experiencias y en nuestras ideas. Un equipo diverso es un equipo más impactante.

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Equidad

Creamos espacios para que todo nuestro equipo florezca: desde grupos de empleados hasta programas de apoyo al crecimiento y las aspiraciones profesionales.

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Inclusión

En Couchbase, queremos que los miembros del equipo creen valor y sean valorados en un entorno en el que no sólo se sientan incluidos, sino que sientan que pertenecen a él.

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Nuestra filosofía y directrices de contratación

Contamos con los mejores talentos del sector y le permitimos realizar el mejor y más gratificante trabajo dentro de una cultura en la que creemos y por la que nos preocupamos profundamente.

A quién contratamos

Nuestro equipo de categoría mundial está formado por personas que obtienen resultados de forma sistemática, tienen una mentalidad de crecimiento y colaboran bien con los demás.

Proceso de entrevista

Normalmente hablará primero con un responsable de contratación, después con el director de contratación y, por último, se reunirá con otros miembros del equipo de forma individual en la ronda final/panel.

Preparación de la entrevista

Asegúrese de estudiar la descripción del puesto y de comprender nuestros valores fundamentales. Estructura tus respuestas contextualizándolas, describiendo lo que has hecho y los resultados que has obtenido.

Incorporación

Couchbase se asegura de que cada nuevo empleado se embarque en un viaje sin problemas con un plan de incorporación de primera clase, diseñado para fomentar el crecimiento y el éxito desde el primer día.

Testimonios de empleados

Lea algunos de los testimonios de nuestros empleados sobre su experiencia en Couchbase.

"En mi camino para ser el Jefe de APAC, Couchbase ha sido fundamental en mi transformación. La empresa me permitió abrazar mi verdadero yo y avanzar en mi carrera."
Genie Yuan, Vicepresidente, Jefe de APAC, Singapur
"La empresa respeta las contribuciones de los empleados y ofrece una gran cultura. Trabajamos con algunas de las personas más inteligentes del sector. Hay amplias oportunidades de aprendizaje y crecimiento".
Nithya Krishnan, Director General - Field Marketing, India
"Desde el momento en que acepté la oferta, la comunicación clara fue un tema constante. La comunicación ha fomentado un sentimiento de confianza y pertenencia desde el primer día."
Leah Walker, Senior Associate People Partner, Reino Unido
"La dedicación de Couchbase para construir una cultura de colaboración me hizo sentir invertido. Couchbase ha demostrado priorizar el bienestar de los empleados".
Steph Rogers, Director Sr., Developer Engagement, Reino Unido
"Onboarding into the dynamic and empowering culture at Couchbase was a breeze, thanks to the incredibly supportive colleagues who made the process seamless."
Carolyn Grasshof, Sr. Director, People Partnering & Ops Leader, US
"Mi viaje con Couchbase ha sido nada menos que increíble, donde fomentan un ambiente de colaboración e innovación. Estoy orgulloso de formar parte de Couchbase".
Chandrakantha N, Director de Ingeniería - UI, India

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